CAMPANHA SALARIAL 24/25: Assembleia ratifica pauta de reivindicações e calendário de luta da categoria

Em assembleia realizada na noite da terça-feira (11), em Porto Alegre e transmitida para todas as bases do Sintect-RS no Estado, os trabalhadores e trabalhadoras do Correios no RS aprovaram, por unanimidade, a pauta de reivindicações e o calendário de lutas da categoria para a campanha salarial 2024/2025. Ambas foram construídas no CONREP, realizado em maio último.

No início da assembleia, os dirigentes do Sindicato destacaram o momento vivido pelos trabalhadores no RS que enfrentam a maior crise climática da história, onde milhares de ecetistas foram diretamente atingidos. Destacaram que desde o primeiro momento, se não fosse a solidariedade que contagiou toda a população gaúcha na questão dos salvamentos, doações de alimento, abrigo aos desalojados, muitos teriam perecido frente ao frio, a fome e as águas. Lembraram que as prefeituras falharam severamente em garantir a manutenção simples nas casas de bomba, que ao longo do eixo do Vale dos Sinos, permitiu que as cidades fossem tomadas pelas águas. “Esse é um debate que precisa ser feito levando em conta todo o ecossistema que está sendo afetado. Debater o estado mínimo, um modelo fracassado que leva a total falta de efetivos para atender a população, o lixo se acumulando e o programa do estado mínimo não consegue dar conta. Nestas horas a gente vê como é importante um estado pleno, sem terceirização, sem precarização, bem administrado”, ponderaram.

Na sequência, os dirigentes destacaram a cláusula 61 do Acordo Coletivo e lembraram que ela é fruto das lutas organizadas pelos sindicatos, categoria e federações e lembraram que esta foi a primeira guarida que os trabalhadores atingidos pelas enchente tiveram. Infelizmente, lembraram eles, a direção da empresa tenta distorcer essa conquista, fazendo descontos arbitrários. Por isso, disseram, é importante avançar em relação a esta e outras cláusulas de proteção aos trabalhadores.

APESAR DA CALAMIDADE, SINDICATO CONTINUA ATUANTE

Os dirigentes lembraram, ainda, que o Sindicato também foi atingido, tendo ficado de baixo da água por cerca de 20 dias em maio. A entidade teve perdas significativas, como documentos, fotos, mobiliário, computadores, veículos, mas chamaram a atenção para que tudo será reconstruído e que apesar desta tragédia, o Sintect-RS entrará na campanha salarial sem esmorecer.

A partir da fala sobre a cláusula 61, lembraram que não faz muito tempo os trabalhadores perderam cinquenta cláusulas do ACT o que prejudicou muito a categoria, com a perda dos 15% do sábado, os 70% das férias, e outros itens que fizeram os trabalhadores sentirem na pele a importância de um Acordo Coletivo com estas garantias.

De fato, os trabalhadores e trabalhadoras do Correios são os únicos que tem uma cláusula no ACT que assegura uma renda a mais para o trabalhador em situação de calamidade e que as interpretações divergentes precisam ser esclarecidas. “Nós não estamos desabrigados, desassistidos. Brigamos no CDD Vila Jardim contra o não pagamento dos terceirizados e conseguimos arrancar uma reunião com a gestão da empresa que se comprometeu a fazer o pagamento para todos os terceirizados até a sexta-feira (14). Também acataram o pedido de fornecimento de EPIs, tão importante para quem irá trabalhar em áreas contaminadas pela lama, como álcool, luvas, botas, máscaras e o que for necessário. Então, o Sindicato continua de forma firme, garantindo questões importantes para saúde e o retorno dos trabalhadores às suas casas”, frisaram lembrando também a importância da solidariedade através da campanha “É hora de entregar solidariedade”, com doações através do PIX 92516640000111 (CNPJ do Sindicato).

Entre as ações do Sindicato destacaram, ainda, os pedidos feitos ao Postalis, ao Postal Saúde e a Transpocred para suspensão por três meses das mensalidades e empréstimos e do compartilhamento do Plano, pedidos que foram atendidos parcialmente.

CAMPANHA SALARIAL 2024/2025

Na sequência, sobre a campanha salarial, foram apresentados os principais eixos da campanha salarial definidos no CONREP e o calendário de lutas (veja no final desta matéria). Sobre este último, os dirigentes destacaram as dificuldades para assembleias e encontros presenciais, dada as dificuldades de transporte, com o trem paralisado até Porto Alegre e rodovias precárias e a própria situação dos trabalhadores, envolvidos com a reconstrução de suas casas. Mesmo assim, serão realizadas reuniões setoriais, de delegados e ativistas e visitas às unidades para debater e mobilizar para a campanha salarial e cumprir o calendário de atividades deliberado pela categoria.

Os dirigentes destacaram que há mais cláusulas além das que constam nos itens elencados, algumas já estão sendo tratadas com a empresa desde o último acordo e outras, como a cláusula 61, devem ter suas redações revisadas de forma a dar maior clareza a elas. A categoria tem uma pauta histórica, com importantes cláusulas que serão mantidas na pauta de reivindicações para a negociação deste ano, no sentido de avançar em relação a negociação de 2023.

Mesmo com as dificuldades, foi apresentado e aprovado na assembleia, dois nomes para participarem do comando nacional de negociação via online, de forma a acompanhar de perto e informar em primeira mão a categoria sobre o andamento das negociações, além de colocaram na mesa de negociação, a posição dos ecetistas gaúchos.

Depois de abrir as falas e os trabalhadores colocarem suas posições e avaliações das questões da categoria, de terem sido respondidas questões, dúvidas e esclarecimentos colocados pelo chat para os trabalhadores que participaram da assembleia pelo Facebook do Sindicato, foram colocadas em votação as propostas e aprovadas por unanimidade.

Confira, abaixo, os itens da pauta e o calendário de lutas aprovados:

Eixos de Lutas

– Fim da terceirização e realização de concurso público.

– Retorno ao Correios Saúde com mensalidade zero.

– Valorização de todas as carreiras.

– Aumento real imediato.

– INPC + 10%.

– 70% de gratificação de férias.

– Aumento linear de R$ 350,00.

– Vale cesta de R$ 822,84.

– Vale refeição de R$ 70,00.

– Vale Peru.

– Vale Cultura.

– 30% de adicional para todas as atividades.

– Isonomia do diferencial de mercado.

Calendário de Lutas

– De 27 a 31 de maio: Sistematização e ajustes da pauta.

– 05 de junho: Envio da pauta aos sindicatos.

– 13 de junho: Referendo da pauta, escolha do representante para negociações e delegação de poderes ao comando nacional de mobilização e negociação da Fentect.

– 14 a 16 de junho: Seminário de Saúde do Trabalhador em Brasília.

– 17 de junho: Instauração do Comando Nacional de Mobilização e Negociação e protocolo da pauta nacional de reivindicação.

– 25 de junho: Início das negociações.

– 04 de julho: Assembleia de avaliação e mobilização.

– 08 a 12 de julho: Semana de Debate sobre o futuro das agências e defesa dos atendentes e suas pautas.

– 18 de julho: Assembleia de avaliação e mobilização.

– 22 a 27 de julho: Semana de Debates sobre os Centros de Operações de Triagem e Transbordo, futuro dos operadores de triagem e motoristas.

– 30 de julho: Assembleia de avaliação, decretação do estado de greve e indicativo de greve para 08 de agosto.

– 02 de agosto: Data limite para negociação entre Fentect e ECT; ato nacional em Brasília e nos estados.

– 07 de agosto: Assembleias para referendo e organização da greve.

Assessoria de Comunicação

12/06/2024 13:11:34